En av skillnaderna är att eget kapital innebär att alla är på samma nivå, och att jämlikhet betyder ett ägande av ett företag. Jämställdhet avser samma fördelning av relationer, värderingar eller kvaliteter. Jämställdhet betyder rättvisa eller kan kallas jämlikhet i resultat. Dessa inkluderar systemaspekter som gör vissa grupper missgynnade.

Ett exempel på en stor skillnad mellan de två kan vara hur kalkon tillverkas vid en familjemåltid. Jämställdhet innebär att alla "föräldrar, mödrar och barn" har samma storlek. I sin tur innebär jämställdhet att de väljer det logiska alternativet och delar upp det efter deras behov, det vill säga större bitar för vuxna och mindre delar för barn.

Jämställdhet hänvisar till förtjänsterna av rättvisa, rättvisa, opartiskhet och till och med artighet. När det gäller jämställdhet talar vi om lika fördelning och tydlig uppdelning.

Ett perfekt exempel på en praktisk demonstration av skillnaden mellan de två koncepten är den feministiska rörelsen. Om kvinnor krävs bör de nu behandlas med män, vilket är omöjligt - jämlikhet är omöjligt - eftersom kvinnor och män är olika och inte kan behandlas på samma sätt. Men om de kräver rättvisa i hur världen behandlar dem, kommer det att bli en verklig efterfrågan, för nu kräver de samma rättigheter som män. Detta är inte jämställdhet, utan jämlikhet.

Från ett affärsperspektiv betyder kapital värdet på något annat. Låt oss säga att jag köpte en bärbar dator för $ 500 för ett år sedan och försökte sälja den idag. Det kan kosta cirka $ 250. Detta är dess kapitalkostnad. Jämställdhet innebär naturligtvis bara en exakt fördelning. I själva verket är det skillnaden mellan den gamla debatten om båda idéers överlägsenhet över kvantitet.

Om du tar ett klassiskt exempel för att skilja mellan de två koncepten kan du gå tillbaka till kalla krigets dagar, då kommunistblockländerna försökte uppnå jämlikhet genom att betala alla samma oavsett deras status i livet. Å andra sidan betalas det kapitalistiska blocket utifrån service och effektivitet. Det senare tillvägagångssättets effektivitet förklaras av det efterföljande kollaps av det kommunistiska systemet.

Därför, trots att det verkar vara lika, är rättvisa och rättvisa faktiskt olika vattenkokare.

Sammanfattning:

1. Jämlikhet hänvisar till det faktum att alla är lika, och när det gäller affärer är eget kapital ägandet till ett företag.

2. Jämställdhet hänvisar till förtjänsterna av rättvisa, rättvisa, opartiskhet och till och med ärlighet, och jämlikhet handlar om jämlikhet och tydlig uppdelning.

3. Jämställdhet är kvantitet och jämställdhet är lika med kvalitet.

Referenser