Nyckelskillnad - Horisontell vs vertikal rörlighet
 

Horisontell och vertikal rörlighet kan förstås som en klassificering av social rörlighet mellan vilken en nyckelskillnad kan identifieras. Innan man förstår skillnaden mellan horisontell och vertikal rörlighet är det viktigt att definiera begreppet social mobilitet. Detta hänvisar till förändringen av en individs eller en grupp individs sociala ställning i ett samhälle. I varje samhälle kan människor på olika sätt förbättra sin sociala ställning. Detta kallas social rörlighet. Det är emellertid nödvändigt att lyfta fram att en person inte alltid är mobil uppåt, den kan till och med vara i motsatt riktning. Denna rörelse, oavsett om den är uppåt eller inte, kallas social rörlighet. Låt oss nu fokusera på de två kategorierna av social rörlighet. Horisontell rörlighet är när det sker en förändring är den enskilda yrkes positionen eller på annat sätt utan att ändra positionen i den sociala hierarkin. Å andra sidan är vertikal rörlighet när det sker en förändring i individens position som leder till en förändring i positioneringen i den sociala hierarkin. Detta är den viktigaste skillnaden mellan de två orden.

Vad är horisontell mobilitet?

Horisontell rörlighet är när det sker en förändring är den enskilda ockupationens position eller på annat sätt utan att ändra positionen i den sociala hierarkin. Detta innebär att individen förändrar sin position men förblir inom samma sociala ställning som hierarkin. Låt oss förstå detta genom ett exempel. En person som arbetar som lärare i en skola beslutar att byta yrke och arbeta som projektkoordinator i en icke-statlig organisation. I en sådan situation, även om personen ändrar positionen till en ny, sker ingen betydande förändring i positionen i den sociala hierarkin. Med andra ord förblir personens sociala status oförändrad.

Nyckelskillnad - Horisontell vs vertikal rörlighet

Vad är vertikal rörlighet?

Vertikal rörlighet är när det sker en förändring i individens position som leder till en förändring i positioneringen i den sociala hierarkin. Låt oss förstå detta genom ett exempel. En person som arbetar som kundassistent i en butik, arbetar hårt och tjänar pengar och startar sin egen fabrik. Han hamnar som en framgångsrik affärsman som äger en butikskedja i en region. I en sådan situation sker en tydlig förändring av individens position i den sociala hierarkin.

Vertikal rörlighet kan komma med ockupation, utbildning, rikedom, äktenskap och till och med etnicitet. Det är dock viktigt att lyfta fram att vertikal rörlighet inte alltid är uppåt. Det kan till och med vara nedåt.

Skillnaden mellan horisontell och vertikal rörlighet

Vad är skillnaden mellan horisontell och vertikal rörlighet?

Definitioner av horisontell och vertikal rörlighet:

Horisontell mobilitet: Horisontell mobilitet är när det sker en förändring är positionen för den enskilda ockupationen eller på annat sätt utan att ändra positionen i den sociala hierarkin.

Vertikal mobilitet: Vertikal mobilitet är när det sker en förändring i individens position som leder till en förändring av positioneringen i den sociala hierarkin.

Funktioner i horisontell och vertikal rörlighet:

Förändring i den sociala hierarkin:

Horisontell mobilitet: En förändring i den sociala hierarkin sker inte.

Vertikal mobilitet: En förändring i den sociala hierarkin sker.

Rörlighet:

Horisontell mobilitet: Rörligheten förblir inom samma sociala position.

Vertikal rörlighet: Mobiliteten är antingen uppåt eller nedåt från den nuvarande sociala positionen.

Bild med tillstånd:

1. "Pyramid of Capitalist System" av Artist inte krediteras. Publicerad av International Pub. Co., Cleveland, Ohio. - Uni Hamburg. [Public Domain] via Commons

2. “Gå upp eller ner reklam” av International Correspondence Schools. - Hämtad 15 oktober 2013 från Popular Science Monthly, Modern Publishing Co., New York, Vol. 88, nr 3, mars 1916, s. 105 på Google Böcker. [Public Domain] via Commons